诺力集团执行副总裁徐松屹：数字化、智能化是诺力未来发展趋势

7月 10日，就大家关心的诺力的几大问题诺力集团执行副总裁徐松屹做出了回答。

1、诺力在全球化布局方面主要有哪些做法？

诺力集团执行副总裁徐松屹回答：诺力创立于2000年，23年来我们始终坚持在智能物流装备制造和系统集成领域进行深耕，物料搬运设备细分产品轻小型工业车辆连续17年市场占有率全球第一，电动仓储叉车销量国内领先。诺力是业内率先从“传统物料搬运设备制造商”到“全领域智能内部物流系统综合解决方案提供商和服务商”成功转型的企业，能够同时提供物料搬运设备、智能立体仓库、智能输送分拣系统、AGV及其系统、供应链综合系统软件以及智能制造全系统整体解决方案。

诺力是“地瓜经济”模式的践行者，依托全球化的“藤”，结出本地化的“瓜”。目前，我们已在海内外设立19家分子公司，产品远销100多个国家和地区，积极在全球市场范围进行延伸和“链接”，吸引全球资源为我所用，实现了全球化研发、全球化生产和全球化销售，促进了企业的持续高速发展，为本地的经济社会发展作出了自己的贡献。

2、诺力十分注重数字化、智能化发展，目前在该领域具体布局情况如何？未来有着怎样的发展规划？

诺力集团执行副总裁徐松屹回答：数字化、智能化是未来发展趋势，诺力一贯重视信息技术在企业中的应用。我们成立了大数据管理部，围绕董事长提出建设“数字诺力”的战略目标，制定了数字化发展规划。诺力与中国联通、华为公司开展战略合作，成立“5G联合创新实验室”。通过联合研发5G在智慧物流、智能制造领域的前瞻性、创新性技术，采用MEC、网络切片、人工智能等关键技术，深入研究5G网络的应用与部署，在厂区智能物流、设备协同作业、设备预测维护和虚拟现场服务等应用场景实现了5G与工业互联网的深入融合。

20多年来，诺力以轻小型搬运设备为起点不断发力，向着电动化、高端化、智能化、自动化方向发展。集团下属无锡中鼎集成和法国SAVOYE公司都是业内领先的智慧物流系统集成商。我们积极布局智能物流机器人的研发，成立上海诺力智能公司，专门从事AGV相关的研发设计、生产销售和系统集成服务。我们广泛应用物联网技术打造“车联网”系统，利用先进传感技术、网络技术、计算技术、控制技术、智能技术，对车辆性能和环境因素进行全面感知，有效提高车辆工作效能，并能提供预测性维护服务等差异化服务。去年，诺力成功获评省级重点工业互联网平台项目。未来，诺力在产品的研发和生产中，始终贯穿着高科技与创新性这一主线。通过各类智能化的产品，抢滩市场发展机遇。

3、诺力在人才吸引和培养方面的做法及成效主要有哪些？

诺力集团执行副总裁徐松屹回答：说起诺力的人才理念，离不开一句话：“用事业激励人才，用人才成就事业。”诺力秉持“筑巢引凤”的观念，建立最大程度发挥人才价值的事业平台，以共同的事业目标吸引和激励人才，公司长期以来坚持“外引内培”，持续打造人才“蓄水池”。诺力是长兴最早引入国际化人才的企业之一，自2008年开始陆续聘用了德国、日本、俄罗斯等多位外籍专家。5月20日，湖州未来大会发布了2023年湖州市“人才强企”100强榜单，诺力智能装备以178.3的指数赫然在列，高居第四位。今年我们引进了国家级高端人才担任诺力的首席科学家。通过外引内培，诺力在全球拥有900多人的研发技术人员，我们相信，依托优秀的技术团队，诺力在智能物流装备和系统集成领域将会迎来更多的技术突破和业绩提升。

4、诺力在推动“油换电”绿色能源发展方面做了哪些？未来又有怎样的发展规划？

诺力集团执行副总裁徐松屹回答： 随着国家“双碳”政策的持续推进，“油换电”势在必行，是未来发展大趋势、大方向。内燃叉车替换为电动叉车，在能耗成本、维保成本等方面可以大幅降低。目前我们正紧跟政策引导，致力于在试点省份浙江省内向广大企业大力宣传推广相关政策法规，从成本优势、环保优势、性能优势、“油换电”现状、解决方案等多维度对“油换电”工作进行解析，同时根据不同企业的实际需求，推出购买、置换、租赁等多种模式，为企业做好全方位的服务，以点带面，逐步推进叉车“油换电”工作。

诺力作为拥有20多年专业电动叉车、电动仓储车制造经验的企业，将始终秉持绿色发展理念，以领先的技术实力和优质的服务能力与广大企业一起抓住时代机遇，共同推动“油换电”工作顺利进行，不断助力企业实现降本增效、产业升级，这是我们的机会，也是对环境和对时代的责任。目前，我们正在推进建设五期智能工厂，计划年产能3-5生产万辆新能源叉车。

5、诺力在社会责任方面也是特别突出，具体有哪些做法？

诺力集团执行副总裁徐松屹回答：诺力是一家注重社会责任的企业。一直以来，公司自觉地把承担社会责任融入到企业的战略、文化和生产经营活动的全过程，全力推进企业的优化发展、安全发展、绿色发展和共同发展。“诺力阳光助学基金”设立于2005年，18年来累计资助1000余位学生，资助金额达到600多万元。“3+3困难职工帮扶基金”于2012年设立，累计有600多名员工受到公司的资助。2019年，公司成立了“学习雷锋志愿者服务队”。每年开展公益志愿者活动十余场，党员干部积极参与其中，至今参与人次已达1000余人次。诺力每年在公益慈善事业上的捐款达100万元以上，累计捐款达2000万元。诺力的社会责任事业在社会上产生了较大影响，公司先后获得“浙江省慈善奖”、“湖州市慈善奖”、“长兴县慈善奖”。2020年，党委书记、董事长丁毅获得湖州市慈善排行榜个人榜第一名。公司和集团总裁丁毅先生均获得“湖州市2021年度慈善捐赠奖”。2022年，诺力公益事业创新高，全年资助金额高达242万元，公益工作共计50项次。

诺力集团执行副总裁徐松屹最后说：企业成功的秘诀在于不断地创新和进步。诺力一直秉持“创新、突破、跨越”指导思想，坚持不懈地研发新产品和创新服务模式，以满足客户的不同市场需求。他相信只有不断地创新求变、迭代优化和持续精进，才能够在海外和国内市场上立足并取得成功。

（图文整理：金兰  摄影：张大为）