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打造高素质专业化工会干部队伍

2018-11-30 17:18:35    作者:康军刚 宋清生
核心摘要: 中国工会十七大报告指出:坚持正确政治方向,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统形成生动实践;推动构建和谐劳动关系;提高服务工作质量;深化工会改革创新;推进工会系统党的建设等指导精神;高素质、专业化工会干部队伍是关键所在

中国工会十七大报告指出:坚持正确政治方向,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统形成生动实践;推动构建和谐劳动关系;提高服务工作质量;深化工会改革创新;推进工会系统党的建设等指导精神;高素质、专业化工会干部队伍是关键所在。同样,推动峰峰集团高质量发展的百年强企、开创工会工作“两个新局面”和实现“中国最美、全国一流”新时代企业工会目标,打造高素质、专业化工会干部队伍,工会干部队伍的知识、能力、本领是中流砥柱,是前进的“引擎”,更是坚实的推动力量。

一、增强政治能力。习近平总书记明确指出,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。践行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,实现“中国最美、全国一流”新时代企业工会目标,作为新时代工会干部,增强政治能力始终是第一位。政治性是工会组织的“灵魂”,也是工会干部的“灵魂”,增强工会干部的政治能力,要坚定党的理想信念,坚持学习党的政治理论知识,提高政治素质,忠诚为党工作,牢记工会使命;要遵守政治规矩,坚守党的原则,遵循党纪党规,增强政治定力,做政治上的明白人;要建功企业高质量发展,百年强企新征程赋予了工会干部广阔的舞台,新时代工会干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心,展示工会干部才智,彰显工会时代作为,推动企业高质量发展。

二、增强自觉学习能力。“新时代”更要讲学习,学习是一个永恒的主题,是一个终生的过程。工会干部要联系实际学习,实践运用是最好的学习。目前,随着社会发展,经济结构、科学技术、职工思想等方面都在发生的深刻变化,奋斗新时代,建功新征程,与时俱进的学习、永恒的学习、实践的学习是练就过硬本领的唯一方法。要坚持自觉学习,每天自学至少1小时,关注时政热点,网络舆情和自媒体信息,不断增强对形势的认知和判断;要加强专业学习,学习工会业务、学习法律法规,同时学习相关的专业技术知识,如:安全生产、技术工艺、作业工序等方面的知识,达到工会业务促专业提升,专业知识促工会工作开展的目的;要虚心向群众学习,职工群众的智慧是无穷的,向群众求知识、找方法,增强实践性,提升专业化水平。

三、增强群众工作能力。做好群众工作,工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是增强政治性、先进性、群众性的重要体现,是检验高质素、专业化工会干部队伍的重要标准。如何做好群众工作,增强群众工作能力,需做到“三个必须。”一是必须相信群众。相信职工群众是做好群众工作的基础,虚心听取职工意见和建议,客观分析和认真判断问题的症结,反馈职工意见,化解矛盾问题;二是必须善于沟通。沟通是开展群众工作的钥匙,关注重点群体,加强与职工在生活、工作、思想、家庭、兴趣等方面的沟通,了解其所思所想、所需所盼;三是必须为群众办事。群众工作的实质是为职工群众服好务,办好事,作为工会干部要践行“把职工当亲人,让职工当主角”的承诺,办职工群众满意的实事,杜绝懒服务、倒服务、迟服务、推诿不作为等现象,落实执行好普惠服务职工等“暖心工程”,更好发挥桥梁纽带作用,组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。

四、增强责任担当能力。责任担当是峰峰集团工会人崇高的品格,是峰峰集团工会人践行工会工作理念的生动体现,更是峰峰集团工会推动百年强企新征程的时代政治责任。负责任最苦,尽责任最乐,担当才有作为,担当才能建功,培育和打造新时代高素质、专业化工会干部队伍,责任担当是落实推动各项工作的第一步。如何增强工会干部的责任和担当,需做到“三个要”:一要增强责任意识。责任意识是对完成一项工作全过程的责任认知与实践,有了责任意识,就有了想落实好工作的原动力,有了对工作尽心尽力、一竿子插到底、不达目的不罢休的干劲和闯劲;二要切实履行责任。认真执行党组织决策决议,贯彻落实好上级工会组织的要求,坚持正确的政治方向,听党话,跟党走,谋发展,为职工;三要勇于担当,敢于在新困难、新事物、新任务等方面率先担当,在《贯彻落实河北省新时代企业工会工作推进会精神实施方案》等纲领性文件上,担当责任,彰显作用。

五、增强竭诚服务能力。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责,是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。增强竭诚服务能力,工会干部做到“四个发力。”一是在推动企业高质量发展上发力。围绕产业工人队伍建设,用好和拓展“创新创效苑”和各类技能实训基地,创新实施“选师傅带徒弟、学技能长才干、练本领做贡献”的技能培训措施。二是在做职工信得过的知心人上发力。做实工会干部联系联保职工工作,用心了解,用心交心;三是在做职工靠得住的贴心人上发力。把职工最关心、最操心、最细微、最需要的事情做实,落实“六个十条”,用贴心温暖职工;四是在做职工离不开的“娘家人”上发力。做好职工合法权益源头维护,认真参与企业规章制度的制定和修订,合理合法维护职工权益,认真践行竭诚服务职工群众的使命,当好职工群众的最美“娘家人”,在实现职工对美好生活的向往目标上持续发力。

六、增强发现问题能力。发现问题、分析问题、处理问题是工会干部的职责,是工会干部必备的能力,更是工会干部自我改进、不断求进和提升工作的“对标镜”。增强发现问题的能力,需做到“四个认真。”一是认真客观地观察和发现问题。在建家、参与行政管理和处理矛盾纠纷等问题上,站在客观的角度去发现问题和审视问题,避免主观意识的参与,杜绝问题的重复发生。二是认真从自身发现问题。工会干部要善于从自身发现问题,具有及时发现,及时纠偏的能力。要自我剖析、自我改进、自我提升。三是认真从实际分析问题。分析问题是改进提升工作和处理问题的过程,工会干部必须按照客观的规律去分析判断问题,以期找到最佳解决方法。四是认真从实际处理问题。就是对发现的问题结合实际地去对症施治,避免问题整改和处理中的凑合应付,以此预控各类问题的重复发生,用好“对标镜”,提升工会工作的质效。

七、增强公文写作能力。近年来,由于部分工会干部因工作调整、转岗、退休等原因,具备综合写作能力的工会干部离开原岗位,导致丰富的写作经验和写作知识没有得到很好的传承;同时,随着网络自媒体的迅速发展,公文信息写作、自媒体信息发布等,都需要工会干部具备才思敏捷和提笔成章的写作能力,才能把上级工会组织的精神贯彻落实好,才能扩大工会工作的影响力和引导教育广大职工群众。如何增强工会干部公文写作能力,应做到“三个坚持”:一是坚持每年举办二次公文写法培训班,工会干部全员参与,集中受训;二是坚持日常写作知识学习,结合实际开展多形式的交流互动式学习,鼓励原创,创作出更多反映煤矿一线的精品力作;三是坚持执行好笔记展评制度,实施学习笔记每天500字制度,重点考核笔记学习量、学习体会内容质量、学习体会次数,以多写、多记、多思提升工会干部的写作能力。

八、增强工作创新能力。创新是工会工作活力源泉,是前进的动力,更是永葆峰峰集团工会全国十面红旗的坚实力量。如何增强工会干部工作创新能力,需要做到“三个拓展。”一是在思维上拓展。从快递业、餐饮业、旅游业等领域,思考行业外的工作方式,拓展工会工作在服务职工等方面的创新,在汲取经验中开阔思维,增强工作思维的活力;二是在思路上拓展,从分析工会的历程、一个阶段的产物和未来发展的方向等方式,打开自身的思路,形成过去、现在、将来鲜明的对比,思考出满意的答案;三是在方法上拓展,可探索“六个十条”+拓展升级、技术课题+网络直播平台、职工安全教育+人工智能教育等方法的拓展,通过开发加法创新,拓展方法实施,激发更多工会活力。

九、增强运用互联网+能力。目前,“互联网+大数据+人工智能+”时代正在到来,运用好互联网+是工会干部密切联系职工群众的主要工具。工会干部要增强运用互联网能力,做到“三个加强”:一是加强管理。强化网络安全、舆论、信息审核等方面管理,严格执行管理权限,积极传播正能量,讲好工会故事;二是加强信息更新。用好现有网站、微信平台,及时更新信息,并组织开展网上练兵、网上答题、评先树优等活动;三是加强掌上工会的探索。探索创建手机APP移动客服端,建立“掌上工会”或“掌上职工之家”,开放设置以职工维权、业务学习、普惠服务、经验共享等内容的功能模块,快捷服务职工,用“网”赢得满意。

十、增强工作实践能力。实践是最高的工作检验标准,是工会干部能力和本领的体现,更是峰峰集团工会工作的自信。工会干部,要增强工作实践能力,推动峰峰集团工会事业不断前进。实践能力是基本功,也是硬本领,要积极在群众中实践,认真把《贯彻落实河北省新时代企业工会工作推进会精神实施方案》、“六个十条”、“五大主题”实践活动,落实到职工群众当中;要在劳动中实践,发扬吃苦奋斗精神,主动在劳动中实践,低姿态体验,从劳动汲取推动发展的智慧和竭诚服务方向,传承从实践中来到实践中去的优良传统;要在新征程中实践,坚持以职工为中心的发展思想,认真落实各项决策部署,发挥桥梁纽带作用,凝聚职工奋斗力量,共建职工美好生活,推动百年强企新征程。

培育和打造新时代高素质、专业化工会干部队伍,增强“十种能力”是工会工部的真本领,是工会事业发展坚实的推动力量,也必将为峰峰集团建功高质量发展的百年强企和建设“中国最美、全国一流”新时代企业工会发挥卓越力量。

(作者单位:河北冀中能源峰峰集团)          

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