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京家政公司解决行业用人荒

2018-11-02 17:08:00    作者:本报记者 任永
核心摘要: 近些年,随着人口老龄化和二孩政策的放开,家政市场的需求不断增加。找月嫂、找保姆、请小时工成为不少家庭的烦恼。

近些年,随着人口老龄化和二孩政策的放开,家政市场的需求不断增加。找月嫂、找保姆、请小时工成为不少家庭的烦恼。有数据显示,北京家政市场的供需比约为1比8,缺口大约在40万-50万人之间。记者日前走访发现,技术好、水平高的月嫂、育儿嫂、陪护等基本没有空档期。

记者在58同城、赶集网、中华英才网了解到,目前家政行业人才薪资近年来有显著提升,这对吸引人才流入有一定效果。此外,为弥补缺口,很多家政公司都去其他省区招人并开展培训,家政扶贫与人才引进双管齐下,保证了企业人才稳定增长。但家政行业流动性大,要解决用工缺口,从长远来看,还应该健全员工制、从业人员福利标注等制度,以此保障人员权益。          

消费时报:http://xfsbs.com.cn/

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